Производительность труда и поддержка занятости

Информация о национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» размещена на сайте АНО «Федеральный центр компетенций» http://производительность.рф

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2018 года № 204 повышение производительности труда выделено как одна из приоритетных задач развития страны. Для реализации поставленной цели разработан национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», предполагающий участие предприятий несырьевых отраслей экономики.

Участником проекта может стать производственное предприятие при условии соответствия критериям отбора:

• Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год;
• Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%;
• Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей:
  • обрабатывающие производства (раздел С), за исключением группировок «Производство кокса и нефтепродуктов» (класс 19), «Производство табака» (класс 12), «Производство напитков, кроме производства безалкогольных напитков» (группы 11.01, 11.02, 11.03, 11.04, 11.05, 11.06);
  • строительство (раздел F);
  • транспортировка и хранение (раздел Н), за исключением группировок «Хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки» (вид 52.10.21), «Хранение и складирование газа и продуктов его переработки» (вид 52.10.22) и «Деятельность трубопроводного транспорта» (подкласс 49.5);
  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А), за исключением группировки «Выращивание табака и махорки» (группа 01.15);
  • деятельность по комплексному обслуживанию помещений (подкласс 81.1);
  • деятельность по общей уборке зданий (подкласс 81.21);
  • деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (подкласс 81.22);
  • деятельность по чистке и уборке прочая (подкласс 81.29);
  • распределение электроэнергии (подкласс 35.13);
  • торговля электроэнергией (подкласс 35.14);
  • распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям (подкласс 35.22);
  • торговля газообразным топливом, подаваемым по распределительным сетям (подкласс 35.23);
  • передача пара и горячей воды (тепловой энергии) (подкласс 35.30.2);
  • распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) (подкласс 35.30.3);
  • обеспечение работоспособности котельных (35.30.4);
  • обеспечение работоспособности тепловых сетей (35.30.5);
  • забор, очистка и распределение воды (подкласс 36.00);
  • сбор и обработка сточных вод (подкласс 37.0);
  • сбор неопасных отходов (подкласс 38.11);
  • утилизация отсортированных материалов (подкласс 38.32).
  • доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.
  • предоставляется право на участие в национальном проекте без привлечения государственных средств для предприятиям, соответствующим вышеуказанным критериям по выручке и отраслевой принадлежности, с долей участия нерезидентов в уставном (складочном) капитале юридического лица свыше 25%;
  • предоставляется право на участие в национальном проекте предприятиям, которые не соответствуют критерию отбора в части отнесения к базовым несырьевым отраслям (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, ЖКХ) по основному виду деятельности (ОКВЭД-2), при условии их соответствия данному критерию по дополнительному виду деятельности с объемом выручки по нему от 400 млн. рублей до 30 млрд. рублей;

При условии соответствия указанным критериям отбора предприятию для включения в программу необходимо подать заявку на сайте: http://производительность.рф.

Мероприятия по повышению производительности труда осуществляют АНО «Федеральный центр компетенций» (подробнее во вложении) и Региональный центр компетенций Самарской области в сфере производительности труда (Фонд «Региональный центр развития предпринимательства Самарской области»).

Одним из направлений работ на предприятиях-участниках является реализация пилотного проекта, включающего:

• создание и методологическая поддержка деятельности проектных групп по вопросам повышения производительности труда;
• проведение комплексного аудита резервов роста производительности труда (технико-экономическое обследование);
• разработка программы повышения производительности труда;
• создание потоков-образцов по повышению производительности труда (отрабатываются инструменты бережливого производства и достигается существенный рост производительности, что позволяет распространять достигнутые результаты на всё предприятие);
• декомпозиция целей развития предприятия;
• внедрение методологии проектного управления;
• внедрение системы мотивации и поддержки изменений;
• обучение персонала, проведение семинаров, практических тренингов по вопросам повышения производительности труда, государственной поддержки.

Предлагаем Вашему предприятию войти в число предприятий – участников для реализации мероприятий по повышению производительности труда.

Контактное лицо: Пивкина Анна Анатольевна, тел.: (846) 334-53-51, e-mail: PivkinaAA@samregion.ru.

Документы:

Инструкция по подаче заявки на участие в проекте

Методика отбора предприятий

Паспорт регионального проекта Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда

Паспорт регионального проекта Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Самарской области

Паспорт регионального проекта Системные меры по повышению производительности труда

Паспорт региональной составляющей национального проекта Производительность труда и поддержка занятости

Меры поддержки участников национального проекта Производительность труда и поддержка занятости