Производительность труда и поддержка занятости

Производительность труда и поддержка занятости

Информация о национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» размещена на сайте АНО «Федеральный центр компетенций» http://производительность.рф

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 7 мая 2018 года № 204 повышение производительности труда выделено как одна из приоритетных задач развития страны. Для реализации поставленной цели разработан национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», предполагающий участие предприятий несырьевых отраслей экономики.

Участником проекта может стать производственное предприятие при условии соответствия критериям отбора:

  • Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год;
  • Наличие потенциала повышения производительности труда не менее 10%;
  • Отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей:
    • обрабатывающие производства (раздел С), за исключением группировок «Производство кокса и нефтепродуктов» (класс 19), «Производство табака» (класс 12), «Производство напитков, кроме производства безалкогольных напитков» (группы 11.01, 11.02, 11.03, 11.04, 11.05, 11.06);
    • строительство (раздел F);
    • транспортировка и хранение (раздел Н), за исключением группировок «Хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки» (вид 52.10.21), «Хранение и складирование газа и продуктов его переработки» (вид 52.10.22) и «Деятельность трубопроводного транспорта» (подкласс 49.5);
    • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А), за исключением группировки «Выращивание табака и махорки» (группа 01.15);
    • деятельность по комплексному обслуживанию помещений (подкласс 81.1);
    • деятельность по общей уборке зданий (подкласс 81.21);
    • деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая (подкласс 81.22);
    • деятельность по чистке и уборке прочая (подкласс 81.29);
    • распределение электроэнергии (подкласс 35.13);
    • торговля электроэнергией (подкласс 35.14);
    • распределение газообразного топлива по газораспределительным сетям (подкласс 35.22);
    • торговля газообразным топливом, подаваемым по распределительным сетям (подкласс 35.23);
    • передача пара и горячей воды (тепловой энергии) (подкласс 35.30.2);
    • распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) (подкласс 35.30.3);
    • обеспечение работоспособности котельных (35.30.4);
    • обеспечение работоспособности тепловых сетей (35.30.5);
    • забор, очистка и распределение воды (подкласс 36.00);
    • сбор и обработка сточных вод (подкласс 37.0);
    • сбор неопасных отходов (подкласс 38.11);
    • утилизация отсортированных материалов (подкласс 38.32).
    • доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.
    • предоставляется право на участие в национальном проекте без привлечения государственных средств для предприятиям, соответствующим вышеуказанным критериям по выручке и отраслевой принадлежности, с долей участия нерезидентов в уставном (складочном) капитале юридического лица свыше 25%;
    • предоставляется право на участие в национальном проекте предприятиям, которые не соответствуют критерию отбора в части отнесения к базовым несырьевым отраслям (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, ЖКХ) по основному виду деятельности (ОКВЭД-2), при условии их соответствия данному критерию по дополнительному виду деятельности с объемом выручки по нему от 400 млн. рублей до 30 млрд. рублей;

При условии соответствия указанным критериям отбора предприятию для включения в программу необходимо подать заявку на сайте: http://производительность.рф.

Мероприятия по повышению производительности труда осуществляют АНО «Федеральный центр компетенций» (подробнее во вложении) и Региональный центр компетенций Самарской области в сфере производительности труда (созданный в структуре Фонда «Региональный центр развития предпринимательства Самарской области»).

Одним из направлений работ на предприятиях-участниках является реализация пилотного проекта, включающего:

  • создание и методологическая поддержка деятельности проектных групп по вопросам повышения производительности труда;
  • проведение комплексного аудита резервов роста производительности труда (технико-экономическое обследование);
  • разработка программы повышения производительности труда;
  • создание потоков-образцов по повышению производительности труда (отрабатываются инструменты бережливого производства и достигается существенный рост производительности, что позволяет распространять достигнутые результаты на всё предприятие);
  • декомпозиция целей развития предприятия;
  • внедрение методологии проектного управления;
  • внедрение системы мотивации и поддержки изменений;
  • обучение персонала, проведение семинаров, практических тренингов по вопросам повышения производительности труда, государственной поддержки.

Предлагаем Вашему предприятию войти в число предприятий – участников для реализации мероприятий по повышению производительности труда.

Контактное лицо: Пивкина Анна Анатольевна, тел.: (846) 334-53-51, e-mail: PivkinaAA@samregion.ru.

Документы:

Инструкция по подаче заявки

Информационная справка о мерах поддержки в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

1 2